本网讯（通讯员 张桃桃）为进一步提升护理学院的教育教学质量，加强院校之间的互融与协作，优化教学体系，12月18日，2024-2025学年第一学期护理学院护理一系教师座谈会在直属太和医院体检中心五楼1号会议室召开。护理学院和直属太和医院领导及及各教研室主任、教学秘书、授课教师代表、本科生毕业论文指导老师等参加。座谈会由护理学院副院长詹艳主持。

在优秀教学奖颁发环节，护理学院党委书记王桂琴为获得“我心目中的好老师”荣誉称号教师颁发证书。护理学院院长、直属附属太和医院副院长童强为获得“优秀教学奖”教师颁发证书。这不仅是对他们教学成果的肯定，更是对他们未来教学工作的激励和鞭策。

随后，王桂琴详细解读《湖北医药学院护理学院专任教师临床实践管理实施办法》，结合实际对教师下临床的时间安排、实践内容、考核方式等方面进行详细说明。专职教师代表李萍老师分享了她下临床的实践经验。直属附属太和医院护理部常务副主任王娜从“五个重视”和“四个方法”方面对专职教师下临床提出要求和建议，医院也将全力支持教师们的临床实践工作。詹艳宣读了2022级本科生毕业论文指导教师名单，明确了各位指导教师的职责和任务。指导教师代表柯丽老师从论文选题、资料收集、论文撰写、论文答辩等方面进行了全面的阐述，分享内容丰富、实用性强。

在教学反馈与演示环节，教学办主任张素芳老师反馈了本科教育教学评估整改和日常教学督导情况，张桃桃老师进了“学习通”APP 使用演示。护理学院护理一系副主任李亚玲提出了教学管理意见和要求，必须加强教学管理制度建设，规范教学管理流程，严格教学过程监控，像在医院对待临床护理质控体系和方法去管理，让教学的水平有更大的提升和进步。交流座谈环节中，与会教师们围绕日常教学、教学奖比赛、本科毕业论文指导、下临床等主题展开了热烈的讨论。临床综合教研室主任余可斐强调作为教师要有责任感，不断去反思、积累和提升，教研室不断完善评价机制和竞争机制，做好教师梯队的培养，创新教学方法。

王桂琴作总结讲话。她高度评价本次座谈会内容丰富、形式多样、气氛热烈，达到了预期的目的。她强调，必须始终把提高教育教学质量作为学院工作的重中之重，并要求教师们加强学习、勇于创新、共谋发展。

本次座谈会的成功召开，为护理学院护理一系的教师们提供了一个宝贵的交流平台，使他们能够在分享经验、探讨问题的过程中不断成长和进步。（审稿 王桂琴）