本网讯（通讯员 文\朱笑冉 图\鲍晓宇）10月31日，学校在科教楼1708会议室召开2023年高层次人才座谈会。校党委书记郑丹凤出席座谈会并讲话，党委常委、统战部部长谭艳、党委常委、组织部部长张海蛟，人事处、党政办、研究生院等12个职能部门负责人以及21名高层次人才代表参会。座谈会由党委常委、组织部部长张海蛟主持。

参会高层次人才代表结合自身成长经历，畅谈入校工作以来的收获与感受，感谢学校在其成长发展过程中给予的关心和支持。围绕专业发展、人才培养、教学科研、平台建设、团队建设等方面，就如何推动和实现学校高质量发展提出了中肯的意见和建议。各参会职能部门就高层次人才关心的问题现场答疑解惑。

谭艳指出，人才是学校高质量发展的宝贵资源，各职能部门、各二级学院须形成人才工作合力，要优化规章制度，持续释放政策活力；要加强政策宣传，持续扩大政策知晓；要推动交流融合，持续加强团队建设。

张海蛟表示，全校上下要全力做好人才服务工作，各职能部门和各二级学院要人人关心人才、时时关心人才、事事关心人才，优化支持措施，让人才绽放灿烂之花。

郑丹凤总结讲话指出，高层次人才提出的建议和意见很中肯，各职能部门现场答疑解惑很充分，是一次高质量的高层次人才座谈会。她强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，作出了一系列重要论述和重要部署，为学校人才工作发展指明了前进方向、提供了根本遵循。现阶段，学校正处于“升大”“申博”关键阶段，人才对学校高质量发展至关重要，为此她提出了四点要求：一是要持续优化服务人才工作格局，形成人才工作合力，发挥二级学院的主体作用；二是要持续深化人才体制机制改革，加大人才持续培养力度，相关职能部门和学院联动培养人才；三是要持续深化人才发展良好生态，加强人才交流，成立人才之家，跟踪精准服务；四是要持续打造具有教育家精神的“四有”好老师。（编辑 郑建超）